中国足球问题深度剖析（4）
中国足球问题深度剖析（4）再说说中国足协为什么不“负责”解决培养人才。
在中国的z治体系架构中，中国足协属于一种“顶层”机构。怎么理解“顶层”机构？通俗的讲就是悬在中央、干预不到地方。类比一下，同样是中央机构的“公安部”，也是顶层机构，他会制定一些公安系统的法规、政策、标准，搞一些宏观层面建设，但是他绝没有权力去干涉各省各市的公安厅/公安局的人事与财政。地方公安局敬公安部几分面子，但心里并不真的鸟他。
中国足球问题深度剖析（5）
有的球迷说，足球发展我们应该学欧美。但是欧美（指拉美）俱乐部到底是什么形态的？我们来看一下。
在世界任何一个地方，足球都不是一个真正赚钱的买卖，对于球队老板来说，是赚“名”的“买卖”。最典型的例子就是阿布，烧钱把切尔西捧红，然后他就大赚特赚了吗？只是投的不那么狠了，有时赚点，有时持平，有时还得追加投资罢了。
西方（包括拉美）的足球俱乐部，其实脱胎于100年前的特殊时代。是某个社区（小到一个区、大到一个城市）的社群组织，是在没有网络、没有电子游戏的时代，人们进行社群活动的重要形式，并最终演变成一个社区的群体信仰，并世代相传（类似于子宫传教）。
能成为这个社群组织（俱乐部）的老板，如果靠这个组织赚钱而败坏了球队的成绩，必然遭到社群的唾骂，并且很可能被汹汹民意逼走。所以俱乐部的老板都不是图钱，而是建立某种名声、社会地位而来的，通过用闲钱投资球队，使自己成为一个城市的精神领袖、一个城市的贵族代表，在高层的政治圈里，绝对是有普通人所不能体会的好处的。
我们前面说了各镇、各区、各市都有自己的球队，这些球队的老板们都很“慷慨”（图名不图钱），给球队提供基本的生存资金。而且球队本身享受着市民的优待（场地免费批、基本免税、大家募捐（买票）），使得即使小球队也有小球队的生存空间。
当然小球队的教练们要想提升收入，就要能培养出人才。典型就是把青训半成品的小球员卖给大一些的球队，大一些的球队加工加工再卖给更大的球队。。。 这样就形成了一个资金传递链。小球队卖一次人说不定够乐两三年的。但是几年卖不出人，也不至于关门大吉，因为不是有老板给垫底嘛。個人很喜歡尤文圖斯，偶爾會關註尤文圖斯的微博，看到歐寶體域與尤文圖斯有代言合作，就很好奇
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